7月28日下午，公司第一届“企业创新与发展”主题辩论赛决赛在云磷报告厅打响，这场“王者之争”是由正方磷酸团支部对阵反方维修团支部，双方围绕企业发展热点话题就“人性化管理与制度化管理哪个更能促进企业发展”展开辨论。

    正方所持观点“人性化管理更能促进企业发展”，反方所持观点“制度化管理更能促进企业发展”，双方就各自所持观点展开了激烈交锋，正反双方以企业、个人、团队、责任、管理等多层面围绕各自所持观点展开论述，双方立场观点针锋相对，但却不乏友好。赛场上唇枪舌剑、你来我往，紧扣主题据理力争，缜密的推理和逻辑思维表现出团队协作默契。选手在场上神采飞扬，激情四射，给观众带来了一场表现海磷青年思维能力，语言表达能力和知识储备的综合竞赛。

    经过激烈角逐和评审团认真、细致的评判，最终反方维修团支部夺得第一届“企业创新与发展”主题辩论赛冠军，磷酸团支部杨然获本届最佳辨手。

    决赛结束后，团委还与三环中化团总支开展了友谊赛，双方就“比较是幸福或是痛苦的根源”展开辩论，正反双方严谨的思维和诙谐幽默的语言不时引发观众阵阵掌声，为大家献上了一场趣味十足又精彩的比赛。表现了两家团组织团员青年青春活泼，思维活跃，积极向上的青年风采。

    纵观本届辩论赛，参赛选手绝大多数来自基层一线，都是80，90后青年员工，通过比赛可以看出青年人关注企业发展，对自身成长成才和服务企业发展的思考，体现了青年人勇于担当、敢于创新的精神风貌，展现出海磷青年团体积极向上的青春风采。

    公司团委通过组织开展辩论赛，旨在引导青年员工围绕企业生产经营、转型升级，促进青年员工对企业发展和自身成长成才的关注和深度思考，树立正确的人生观和价值观，进一步激发广大青年员工爱岗敬业、攻坚克难的工作热情和奋斗精神，为公司打造“和合共生 绿色匠造”实现企业绿色高质量发展贡献青年智慧和力量。

    公司党委书记、副总经理方世祥，三环中化党委书记、董事长赵剑波和海口磷业、三环中化领导，团员青年、员工代表观看了比赛。（文/袁凯  图/杨寿方）